Llamados internos para Funcionarios de Gestión

Llamado a concurso interno al Programa 01 (CODICEN) Jefe de Sección Administrativa, Escalafón "C", Grado 7

 

Llamado a concurso de oposición y méritos dirigido a funcionarios presupuestados de CODICEN, para la provisión de un cargo de Jefe de Sección Administrativa, Escalafón "C", Grado 7, presupuestado, con una carga horaria de 40 horas semanales de labor, para desempeñarse en la Sección Administrativa de la Dirección Sectorial de Salud de ANEP.

 

Requisitos:

  • Ser funcionario del Programa 01, Consejo Directivo Central de la Administración Nacional de Educación Pública.
  • Poseer experiencia comprobada en la función administrativa en la órbita de CODICEN, por un periodo no menor a 2 (dos) años, contratado y/o presupuestado.
  • Ser titular de un cargo administrativo presupuestado en el Escalafón C, en los Grados 7, 5, 3 o 2, con una permanencia mínima de un año en cualquiera de los grados.
  • Tener aprobado Educación Media Superior en Dirección General de Educación Secundaria o su equivalente en la Dirección General de Educación Técnico Profesional.
  • Poseer experiencia en el manejo del sistema de Expedientes Electrónico APIA.
  • Poseer cursos de informática (Windows, editor de textos, planillas electrónicas, presentaciones, correo electrónico, etc.)

A valorar:

  • Cursos de formación y actualización vinculados a las tecnologías de la información y comunicación (Tics).
  • Otros cursos de formación y actualización vinculados al perfil del cargo: Administración, Relaciones Públicas, Atención al Público, Administración y Gestión de los Servicios de Salud, etc.
  • Experiencia comprobada en la función administrativa a nivel público o privado.

Modalidad del llamado: Oposición y Méritos.

 

Para ampliar información relacionada al perfil de la función, modo de evaluación, notificaciones y demás especificaciones del Llamado, consultar las Bases del Llamado.

 

Documentación a presentar:

  • Original y copia de cédula de identidad y credencial cívica con constancia de voto de las últimas elecciones obligatorias.
  • Escolaridad o certificado de estudio donde conste haber culminado los estudios solicitados (Educación Media Superior) así como la formación a valorar. Las constancias de cursos realizados deberán indicar contenido, carga horaria, Institución que lo dicta y forma de aprobación.
  • Presentar carpeta de méritos donde conste Currículum Vitae. El interesado deberá presentar una relación de méritos y documentación probatoria de los mismos, siendo éstos los únicos méritos que se tendrán en cuenta en cada instancia.
  • Nota del Jerarca acreditando la experiencia en el manejo del Sistema de Expediente Electrónico APIA.
  • Calificación Funcional de los últimos 3 años homologados.
  • El legajo funcional se solicitará directamente desde el Departamento de Selección, Asignación y Concursos.


El postulante deberá presentar la documentación probatoria en fotocopias foliadas (numeradas correlativamente).

La documentación proveniente del extranjero deberá presentarse traducida y legalizada (Artículo Nº 21 del Reglamento General de Concursos).

La información correspondiente a la fecha de la prueba y cronograma de entrevista (fechas, horario y lugar) será comunicado por la web institucional.

 

Inscripción:
Desde el 17/10/2023 al 31/10/2023, a través de Llamados y Concursos.

 

Entrega de documentación:
Departamento de Selección, Asignación y Concursos (Colonia 1013, 4to. Piso), en el periodo comprendido entre miércoles 1°/11/2023 al miércoles 08/11/2023 de 11:00 a 15:00h

 

- Bases

- Resolución

 

Número de referencia Web: 792

 

Llamados vencidos

 

Llamado interno a traslado al Departamento de Sueldos No Docentes

 

Podrán inscribirse:

  • Funcionarios del Escalafón C del Consejo de Formación en Educación.
  • No estar sometido a sumario con separación de cargo (artículo 109 EFND).
  • No haber sufrido sanciones disciplinarias en el último año que en total sumen no menos de 30 días de suspensión (artículo 109 EFND).

 

Selección
La selección consistirá en la evaluación de méritos y entrevista, sobre un puntaje total de 100 puntos.


Entrevista (Hasta 40 puntos)
Consistirá en el análisis de situaciones de trabajo relacionadas a la función, para conocer si el entrevistado tiene las capacidades y aptitudes necesarias para el desempeño de la misma.


Evaluación de los méritos (Hasta 60 puntos)
Criterios a evaluar por el tribunal de acuerdo a los informes presentados por las oficinas solicitantes.


Tribunal

Integrado por:

  • un representante de la Oficina solicitante.
  • un representante de Secretaría General.
  • un representante de Gestión Humana.
  • un representante de UFC.


Publicación y difusión
Fecha: 10 días a partir de la resolución.


El funcionario debe presentar su carpeta en el Departamento de Personal No Docente en el horario de 10:00 a 15:00.

 

  • Solicitud de traslado.
  • Currículum.
  • Carpeta de Méritos debidamente acreditados.

Inscripción: 10 al 14 de abril de 2023.

Recepción de documentación: Departamento de Personal no Docente .

Actuación de la Comisión y elevación del informe a la Autoridad: 18 de abril al 2 de mayo.

Horario: de 10 a 15 horas

Documentos:

 

Llamado a desempeñar funciones de Chofer en el departamento de Montevideo, entre los funcionarios No Docentes del Consejo de Formación en Educación

 

Requisitos:

  1. Ser funcionario No Docente del Consejo de Formación en Educación.
  2. Poseer antigüedad mínima de dos años en el cargo.
  3. Acreditar aptitud física y mental mediante certificado médico expedido por autoridad oficial o carné de salud vigente emitido por instituciones habilitadas.
  4. No tener antecedentes penales ni morales que inhabiliten para la función, lo que deberá acreditarse con el correspondiente certificado.
  5. No tener antecedentes funcionales negativos en ANEP. No tener antecedentes funcionales negativos provenientes de cualquier entidad pública, lo que se acreditará mediante declaración jurada incluida en el formulario de inscripción.
  6. Poseer Licencia de conducir Profesional, en cualquiera de sus categorías, la que deberá contar con una validez mínima de un año a partir de la fecha de homologación de las presentes Bases Particulares.

Modalidad: El puntaje máximo será de 100 puntos (Oposición 60 puntos, Méritos 40 puntos).

 

La selección consistirá en dos pruebas de Oposición: 

  1. Entrevista personal (hasta 30 puntos).
  2. Cuestionario acerca de las Leyes de Seguridad Vial (hasta 30 puntos).

Los concursantes que superen el 50% del total de puntos asignados a la Etapa de Oposición, pasarán a la evaluación de Méritos (artículo 32 del Reglamento General de Concursos).

 

En la etapa de Méritos, se evaluarán los estudios realizados acreditados mediante las constancias respectivas y experiencia laboral que haya sido debidamente acreditada. Se ponderará especialmente, la capacitación específica para la función a la que se aspira (cursos de manejo defensivo, seguridad vial, etc) y antecedentes satisfactorios en el área:

  1. Cursos de capacitación para la función, manejo defensivo, seguridad vial, etc. (hasta 20 puntos).
  2. Desempeño satisfactorio en la función para la que se aspira (2 puntos por año, hasta un máximo de 20 puntos).

 

Inscripción: 29/09 al 7/10/2022 en el Portal de Concursos del CFE.

Envío de documentación: 8 al 14/10/2022.

Documentos:

Ver: Acta N° 29 Resolución N° 36 - BASES.

       Acta N° 32 Resolución N° 1 - Cronograma.

 

 

Llamado a registro de aspirantes para futuras vacantes en el Departamento de Gastos y en la Oficina de Pasajes dependiente del Departamento de Adquisiciones

 

Podrán inscribirse:

  • Funcionarios del Escalafón C del Consejo de Formación en Educación.
  • No estar sometido a sumario con separación de cargo (artículo 109 EFND).
  • No haber sufrido sanciones disciplinarias en el último año que en total sumen no menos de 30 días de suspensión (artículo 109 EFND).

Selección: la selección consistirá en la evaluación de méritos y entrevista, sobre un puntaje total de 100 puntos.

 

Entrevista (Hasta 40 puntos): consistirá en el análisis de situaciones de trabajo relacionadas a la función, para conocer si el entrevistado tiene las capacidades y aptitudes necesarias para el desempeño de la misma.

 

Evaluación de los méritos (Hasta 60 puntos): cursos en el Área de Administración del CETP u otras Instituciones Públicas o Privadas reconocidas por el MEC (hasta 40 puntos) Informática a nivel de usuario (herramientas Office) (hasta 10 puntos). Otros méritos (hasta 10 puntos).

 

Ver Acta N° 12 Resolución N° 44 y Bases del Llamado.

Prórroga: 13 al 23 de mayo de 2022. 

 

 

Novedades - Avisos

El Departamento de Personal No Docente de la División Gestión Humana, solicita a los funcionarios que que se presenten a los Llamados Internos de la Oficina de Pasajes y del Departamento de Gastos, presenten:

  • Solicitud de traslado.
  • Currículum y copia de méritos.


Las mismas serán recibidas en el Departamento de Personal no Docente en el horario de 11:00 a 15:00 entre el 13 de mayo y el 23 de mayo de 2022, inclusive (Río Negro 1037, esquina Carlos Gardel, teléfono 2900 5876, internos 229 al 232).

 

Ver comunicado de Gestión Humana (13/05/2022).